O Instituto de Educação Superior Raimundo Sá é uma Instituição de Ensino idealizada em Picos – Piauí, desde o ano de 2006. Dentre os oito cursos de graduação, oferece para a comunidade da macrorregião o Curso de Bacharelado em Administração, autorizado pela Portaria nº.: 1.095, 29/05/2006, reconhecido pelo MEC através da Portaria nº.: 705, 18.12.2013. O curso de Administração da Faculdade R. Sá está entre quatro os melhores cursos de Administração do Estado do Piauí, segundo os indicadores de qualidade da educação superior, na avaliação do Conceito Preliminar do Curso (CPC) pelo Inep, obteve nota 4.
O curso de Administração é uma das áreas mais populares no campo de negócios e gestão. Abaixo, apresento informações gerais sobre o curso de Administração:
Instagram do Curso: @admrsaoficial
1. CARACTERÍSTICAS GERAIS:
- Curso: Administração
- Modalidade do curso: Bacharelado
- Título acadêmico conferido: Bacharel em Administração
- Modalidade de ensino: Presencial.
- Carga horária exigida: 3.360 horas.
- Duração do Curso: 4 anos (oito semestres)
- Tempo Máximo para Integralização: 6 anos (doze semestres)
- Número de Vagas: 70 vagas por semestre.
- Turno de Funcionamento: Noturno
- Forma de Ingresso: Através do Vestibular; Prouni e Fies baseado no desempenho no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM); Transferências de outras instituições de ensino superior (na existência de vagas no curso); e para portadores de diploma de graduação (na existência de vagas no curso).
2. OBJETIVOS:
- Desenvolver Habilidades de Gestão: O curso visa capacitar os estudantes a compreenderem os princípios da gestão e adquirirem habilidades práticas para liderar equipes, tomar decisões eficazes, resolver problemas e alcançar metas organizacionais.
- Fornecer Conhecimento em Áreas-Chave: Os alunos adquirem conhecimento em áreas essenciais da administração, como marketing, finanças, recursos humanos, operações, estratégia empresarial, empreendedorismo, entre outras.
- Promover a Compreensão das Dinâmicas Organizacionais: O curso explora o funcionamento interno das organizações, ajudando os alunos a entenderem as estruturas organizacionais, a cultura empresarial, o comportamento organizacional e as relações de trabalho.
- Cultivar a Capacidade de Tomada de Decisão: Os estudantes aprendem a analisar informações, avaliar alternativas e tomar decisões informadas em situações de negócios complexas.
- Desenvolver Competências em Comunicação: A comunicação eficaz é crucial para os administradores. O curso ajuda os alunos a aprimorarem suas habilidades de comunicação escrita, oral e interpessoal.
- Fomentar o Pensamento Estratégico: Os futuros administradores são treinados para pensar estrategicamente, identificando oportunidades e ameaças no ambiente de negócios e desenvolvendo planos para o sucesso a longo prazo.
- Incentivar a Ética Empresarial: A ética é um componente fundamental da administração. Os alunos são orientados a tomar decisões éticas e responsáveis em suas atividades profissionais.
- Preparar para a Diversidade e a Globalização: O mundo dos negócios está cada vez mais globalizado e diversificado. O curso de Administração prepara os alunos para lidar com questões de diversidade cultural e operações globais.
- Promover o Empreendedorismo: Muitos cursos de Administração incentivam o espírito empreendedor, capacitando os alunos a identificarem oportunidades de negócios e a desenvolverem suas próprias iniciativas empreendedoras.
- Facilitar o Desenvolvimento Profissional: O curso ajuda os estudantes a desenvolverem suas habilidades de liderança, networking e a se prepararem para o mercado de trabalho, por meio de estágios, eventos acadêmicos e atividades extracurriculares.
3. CURRÍCULO: As disciplinas de um curso de Administração podem variar de acordo com a instituição de ensino e o currículo específico do programa. No entanto, vou listar algumas das disciplinas comuns que você pode encontrar ao longo de um curso de graduação em Administração:
- Introdução à Administração
- Teoria da Administração
- Fundamentos da Contabilidade
- Matemática Financeira
- Estatística Aplicada à Administração
- Microeconomia
- Macroeconomia
- Comportamento Organizacional
- Gestão de Pessoas
- Administração de Marketing
- Administração Financeira
- Administração de Operações
- Gestão de Projetos
- Logística Empresarial
- Empreendedorismo
- Administração Estratégica
- Direito Empresarial
- Ética Empresarial
- Gestão de Qualidade
- Administração de Recursos Humanos
- Gestão de Custos
- Economia Internacional
- Sistemas de Informação Gerencial
- Comunicação Empresarial
- Governança Corporativa
- Responsabilidade Social Corporativa
- Gestão de Mudanças Organizacionais
- Comércio Internacional
- Psicologia Organizacional
- Finanças Corporativas
- Estratégias de Marketing
- Gestão de Pequenas e Médias Empresas (PMEs)
- Gestão de Vendas
- Marketing de Serviços
- Comportamento do Consumidor
- Gestão Ambiental
4. ESTÁGIOS E TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: Muitos cursos de Administração exigem que os alunos realizem estágios em empresas para ganhar experiência prática. Além disso, geralmente é necessário completar um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) que envolve pesquisa e análise de um tópico relacionado à administração.
ESPECIALIZAÇÕES: Ao longo do curso, os alunos podem optar por se especializar em áreas específicas da administração, como Marketing, Finanças, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Gestão da Qualidade, entre outras.
SAÍDAS PROFISSIONAIS: Os graduados em Administração têm diversas oportunidades de carreira, podendo trabalhar em empresas privadas, órgãos governamentais, organizações sem fins lucrativos ou até mesmo iniciar seu próprio negócio como empreendedores. As funções podem incluir gerente geral, analista de negócios, consultor, gestor de projetos, entre outras.
7. PÓS-GRADUAÇÃO: Muitos profissionais de Administração optam por continuar seus estudos através de programas de pós-graduação, como mestrado ou MBA (Master of Business Administration), para aprimorar ainda mais suas habilidades e perspectivas de carreira.
8. MERCADO DE TRABALHO: O mercado de trabalho para graduados em Administração é amplo e variado, mas também competitivo. A demanda por administradores qualificados é constante em diversas indústrias, tornando a administração uma área de carreira sólida e versátil.
É importante escolher uma instituição de ensino respeitável e avaliar cuidadosamente o currículo do curso de Administração antes de se matricular. Além disso, considere suas próprias aspirações de carreira ao escolher especializações e estágios, pois isso pode influenciar sua trajetória profissional futura.
O profissional
O profissional de Administração, ou administrador, é alguém treinado para planejar, coordenar e supervisionar atividades em organizações com o objetivo de alcançar metas e objetivos estabelecidos. Eles desempenham um papel fundamental na gestão de recursos e no funcionamento eficiente das organizações, sejam elas empresas, instituições públicas, organizações sem fins lucrativos ou outras.
Aqui estão algumas das principais características e responsabilidades do profissional de Administração:
- Planejamento: Administradores são responsáveis por desenvolver planos estratégicos e operacionais para orientar as atividades da organização. Eles estabelecem metas, objetivos e estratégias para alcançar o sucesso a longo prazo.
- Organização: Administradores organizam recursos, como pessoas, tempo, dinheiro e materiais, de maneira eficiente para alcançar os objetivos definidos. Isso inclui o design de estruturas organizacionais e a alocação de tarefas.
- Liderança: Administradores lideram equipes e colaboradores, motivando-os, orientando-os e supervisionando suas atividades. A liderança eficaz é fundamental para o sucesso da organização.
- Tomada de Decisão: Administradores tomam decisões importantes para resolver problemas, alocar recursos e enfrentar desafios organizacionais. Eles devem ser capazes de analisar informações e considerar as implicações de suas decisões.
- Controle: Administradores monitoram o desempenho organizacional em relação aos objetivos estabelecidos e implementam medidas corretivas quando necessário. Isso envolve o acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs).
- Comunicação: A comunicação eficaz é fundamental para os administradores, pois eles precisam se comunicar com equipes, superiores, clientes, fornecedores e outras partes interessadas. Isso inclui comunicação escrita, oral e interpessoal.
- Gestão de Recursos Humanos: Administradores lidam com questões relacionadas à gestão de pessoal, como recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipes.
- Estratégia Empresarial: Eles participam do desenvolvimento e da implementação da estratégia de negócios da organização, considerando fatores internos e externos que afetam o desempenho.
- Ética Empresarial: Administradores devem agir de maneira ética e responsável, tomando decisões que considerem o bem-estar da organização, dos funcionários e da sociedade como um todo.
- Adaptação: Em um ambiente empresarial em constante mudança, os administradores devem ser flexíveis e capazes de se adaptar a novas tecnologias, regulamentações e tendências de mercado.
- Inovação: Administradores podem promover a inovação dentro da organização, buscando maneiras de melhorar processos, produtos e serviços.
O profissional de Administração pode atuar em diversas áreas e setores, desde empresas privadas até órgãos governamentais e organizações sem fins lucrativos. Sua versatilidade e habilidades podem ser aplicadas em uma variedade de funções, incluindo gerência geral, recursos humanos, finanças, marketing, operações, consultoria e empreendedorismo. É uma carreira que oferece oportunidades de crescimento e contribuição significativa para o sucesso organizacional.
Área de atuação do profissional de administração
O profissional em administração possui uma ampla gama de responsabilidades e funções, dependendo do seu campo de atuação, nível de experiência e especialização. A administração é uma disciplina multidisciplinar que se concentra na gestão eficaz de recursos e processos para atingir metas e objetivos organizacionais. Abaixo estão algumas das áreas de atuação e responsabilidades comuns para profissionais em administração:
- Gestão de Recursos Humanos: Os administradores podem trabalhar na área de RH, recrutando, treinando, desenvolvendo e gerenciando equipes de funcionários. Eles também lidam com questões relacionadas a políticas de remuneração, avaliação de desempenho e resolução de conflitos.
2. Gestão Financeira: Administradores financeiros são responsáveis pelo gerenciamento das finanças da organização, incluindo orçamentação, planejamento financeiro, análise de custos, gestão de ativos e investimentos.
3. Marketing e Vendas: Profissionais em administração podem trabalhar no desenvolvimento de estratégias de marketing, pesquisa de mercado, vendas, publicidade e promoção de produtos ou serviços.
4. Gestão de Operações: Eles supervisionam a eficiência e a eficácia dos processos operacionais da organização, otimizando a produção, distribuição, logística e gestão da cadeia de suprimentos.
Gestão Estratégica: Administradores desempenham um papel crucial na definição de metas organizacionais, formulação de estratégias e tomada de decisões de alto nível para garantir que a organização alcance seus objetivos a longo prazo.
Consultoria: Alguns profissionais em administração trabalham como consultores independentes ou em empresas de consultoria, oferecendo seus conhecimentos para ajudar outras organizações a resolver problemas, melhorar a eficiência e alcançar resultados desejados.
7. Empreendedorismo: Muitos empreendedores têm formação em administração, pois essa disciplina fornece habilidades essenciais para iniciar e gerenciar um negócio com sucesso.
8. Gestão de Projetos: Administradores de projetos planejam, executam e monitoram projetos para garantir que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento, atendendo aos objetivos definidos.
9. Administração Pública: Profissionais em administração desempenham papéis importantes em órgãos governamentais, agências públicas e organizações sem fins lucrativos, gerenciando recursos e serviços para atender às necessidades da comunidade.
10. Educação e Pesquisa: Alguns profissionais em administração optam por seguir carreira acadêmica, lecionando em faculdades e universidades ou conduzindo pesquisas para contribuir para o avanço do conhecimento em administração.
Independentemente da área de atuação escolhida, os profissionais em administração devem possuir habilidades como liderança, tomada de decisão, comunicação, resolução de problemas, pensamento crítico e capacidade de trabalho em equipe para terem sucesso em suas carreiras. Além disso, a adaptação a mudanças e a busca constante por aprendizado são fundamentais em um campo que está sempre evoluindo.
